Sihtrühm:
Riigisektori ja KOVi ametnikud ja töötajad (jt vastavalt toetuse andmise tingimuste §3-le)
Rakendusskeem:
Toetuse andmine rakendusasutuse tegevusteks.
Valdkond: Riigivalitsemine
Meetme tutvustus:
Meetme tegevuse 12.1.1 „Inimressursi koolitus ja arendamine“ toetuse andmise eesmärgiks on avaliku sektori ameti- ja erialase pädevuse tõstmine ning juhtimisvõimekuse parendamine. Ameti- ja erialase pädevuse ning juhtimisvõimekuse kasv saavutatakse läbi vajalike koolitus- ja arendustegevuste läbiviimise ning sihtrühmade arendamise. Toetuse andmise tulemusena soovitakse saavutada olukord, kus avalikus sektoris on kasvanud ameti- ja erialane pädevus ning paranenud juhtimis- ning koostöövõimekus.
Soovitud olukorra saavutamiseks keskendutakse peamiselt kolmele toetatavale tegevusele:
- riigivalitsemise kompetentside arendamine ning personalijuhtimise ja tugitegevuste kvaliteedi tõstmine (sh asutusteülese koostöövõimekuse arendamine);
- Eesti eesistumise läbiviimiseks vajalike teadmiste ja oskuste arendamine;
- juhtimiskvaliteedi tõstmine
Seotud materjalid:
Viimati uuendatud 14.02.2021